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Geprüfte/r Personalfachkaufmann/kauffrau (IHK)

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Fernstudium Geprüfte/r Personalfachkaufmann/kauffrau (IHK)

1. Kurzübersicht
2. Ziele
3. Voraussetzungen
4. Dauer und Umfang

2. Ziele

Der Fernkurs Geprüfte/r Personalfachkaufmann/kauffrau (IHK) richtet sich an Sie, wenn Sie als Fachkraft im Personalwesen arbeiten und Verantwortung übernehmen möchten und hierfür eine anerkannte Ausbildung absolvieren möchten um Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.

Im Laufe des Lehrgangs beschäftigen Sie sich unter Anderem mit den folgenden Themen.

Personalarbeit organisieren und durchführen
- Der Personalbereich im Gesamtunternehmen
- Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot
- Projekte planen und durchführen
- Beraten und Fachgespräche führen
- Präsentations- und Moderationstechniken

Rechtliche Bestimmungen
- Rechtswege und Prozessrisiko
- Einkommens- und Vergütungssysteme
- Sozialversicherungsrecht
- Sozialleistungen des Betriebes

Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
- Konjunktur- und Beschäftigungspolitik
- Analyse von Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarf
- Personalcontrolling

Personal- und Organisationsentwicklung steuern
- Mitarbeiterbeurteilung
- Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter
- Qualitätsmanagement
- Führungsmodelle und -instrumente

Genaue Kursinhalte finden Sie hier bei der Fernakademie Klett*

3. Voraussetzungen

Sie sollten bereits über Berufspraxis in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf verfügen um an diesem Fernlehrgang teilnehmen zu können.

Um zur IHK-Prüfung zugelassen zu werden, müssen Sie Folgendes vorweisen können:

- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder

- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder

eine mindestens fünfjährige Berufspraxis

- Bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung ist der Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß der nach dem Berufsbildungsgesetz erlassenen Ausbilder-Eignungsverordnung AEVO zu erbringen.

- Die Berufspraxis gemäß Absatz (1) muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu Arbeiten in der Personalwirtschaft haben.

- Abweichend von Absatz (1) kann zur Prüfung auch zugelassen werden, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass er/sie Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

4. Dauer und Umfang

Die Regelstudiendauer des Lehrgangs beträgt 18 Monate. Sie können die Regelstudienzeit um 12 Monate kostenlos überziehen. Der Kurs umfasst 29 Lehrhefte.

Alle Infos zur Fernakademie Klett und dem Fernkurs Geprüfte/r Personalfachkaufmann/kauffrau (IHK) *

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