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Fernstudium Geprüfter Personalfachkaufmann/frau IHK
1. Kurzübersicht
2. Inhalte & Ziele
3. Voraussetzungen
4. Dauer & Umfang
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1. Kurzübersicht
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Institut
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Hamburger Akademie für Fernstudien - HAF
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Fernkurse
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Geprüfter Personalfachkaufmann/frau IHK
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Studieninhalte
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 kompletter Studienplan
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mehr Details und Preise
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Akademie-fuer-Fernstudien.de*
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Dauer
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18 Monate
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Voraussetzungen
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siehe unten
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Tipp!!
- Für einige Personengruppen gibt es 10-15% Rabatt
- bis zu 100% durch einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit förderbar
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Kostenlose Probezeit
Sie können alle HAF Lehrgänge vier Wochen unverbindlich kostenlos testen
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2. Inhalte & Ziele
Der Fernkurs Geprüfter Personalfachkaufmann/frau IHK richtet sich an Sie, wenn Sie bereits im Personalbereich tätig sind und mehr Verantwortung übernehmen möchten oder sich als Quereinsteiger einen staatlich und in der Wirtschaft anerkannten Abschluss aneignen möchten.
Der Lehrgang bereitet Sie gezielt auf die IHK-Prüfung zum/zur Personalfachkaufmann/frau vor.
Im Einzelnen beschäftigen Sie sich mit den folgenden Themen:
Arbeitsmethodik
- Lerntechniken
- Zeitplanung
- Gedächtnistraining
Organisation und Durchführung der Personalarbeit
- Der Personalbereich im Gesamtunternehmen
- personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot
- Prozesse im Personalwesen
- Projekte planen und durchführen
- Informationstechnologien
- Beraten und Fachgespräche führen
- Präsentations- und Moderationstechniken
- Arbeitstechniken und Zeitmanagement
Rechtliche Aspekte der Personalarbeit
- Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
- Rechtswege und Prozessrisiko
- Einkommens- und Vergütungssysteme
- Sozialversicherungsrecht
- Sozialleistungen des Betriebes
- Personalbeschaffung
- Administrative Aufgaben
- Entgeltabrechnung
Personalplanung
- -marketing und -controlling
- Konjunktur- und Beschäftigungpolitik
- Strategische Unternehmensplanung
- Analyse und Ermittlung von Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarf
- Personalcontrolling
Personal- und Organisationsentwicklung
- Mitarbeiterbeurteilung
- Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter
- Qualifikationsanalysen und -programme
- Zielgruppenspezifische Förderprogramme
- Qualitätsmanagement
- Führungsmodelle und -instrumente
- Führungskräfte beraten
- betriebliche Arbeitsformen
- Grundsätze moderner Arbeits- und Lernorganisation
Der Kurs kann zu 100% durch einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit gefördert werden (AZWV-Zertifikat).
Genaue Kursinhalte finden Sie hier bei HAF*
3. Voraussetzungen
Für die Lehrgangsteilnahme brauchen Sie Berufspraxis aus einem kaufmännischen, verwaltenden oder sozialen Beruf. Für die Zulassung zur IHK-Prüfung müssen Sie zum Lehrgangsende die folgenden Voraussetzungen erfüllen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder Verwaltungsberuf plus mindestens zwei Jahre Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf plus mindestens drei Jahre Berufserfahrung oder eine mindestens fünfjährige Berufspraxis. Die Berufspraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zur Personalwirtschaft haben.
- Alternativ kann zur Prüfung auch zugelassen werden, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass er/sie Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.
- Bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung ist der Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß der nach dem Berufsbildungsgesetz erlassenen Ausbilder-Eignungsverordnung AEVO zu erbringen
4. Dauer & Umfang
Die Regelstudiendauer des Lehrgangs beträgt 18 Monate. Sie können die Regelstudienzeit kostenlos um bis zu 12 Monate verlängern. Der Kurs umfasst 31 Lehrhefte.
Alle Infos zur HAF und dem Fernkurs Geprüfter Personalfachkaufmann/frau IHK*
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